Regional Hero: tarjetas de pago para beneficios para empleados de próxima generación

La oportunidad

Con la misión de utilizar los beneficios de los empleados como una palanca para lograr un impacto social y ambiental, Regional Hero descubrió la oportunidad de ir más allá de la configuración tradicional de tarjetas de beneficios y administración de gastos.

La solución

Regional Hero incorporó funciones bancarias en su solución de beneficios para empleados. Con su tarjeta de beneficios para empleados, las empresas pueden ofrecer a sus empleados beneficios libres de impuestos y, al mismo tiempo, apoyar la economía local.

El impacto

Con el respaldo de la confiable infraestructura bancaria de Swan, las tarjetas Benefit Cards de Regional Hero fomentan el consumo sostenible mediante controles de pago limitados a nivel local. El resultado es una combinación perfecta de beneficios para empleados exentos de impuestos y comunidades locales más sólidas.

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Crear impacto social a través de los gastos empresariales

Fundada en 2020, Regional Hero creó una atractiva plataforma de beneficios para empleados impulsada por la misión de dar forma a un futuro mejor para las comunidades locales. Hoy en día, para seguir siendo competitivos en el mercado de talentos, existen grandes expectativas en lo que respecta a los beneficios para los empleados. Pero, además, hay una creciente demanda de un consumo más sostenible, socialmente beneficioso y respetuoso con el medio ambiente.

Además de estas expectativas cambiantes, los proveedores de soluciones de recursos humanos innovadores están integrando funciones bancarias para optimizar las operaciones críticas de recursos humanos y la gestión financiera en una sola plataforma. Esto reduce la complejidad administrativa para los equipos de recursos humanos y finanzas, al tiempo que aumenta la satisfacción y la retención de los empleados.

Con este panorama en mente, Regional Hero trae al mercado la próxima generación de beneficios para empleados. La empresa ofrece beneficios exentos de impuestos y no monetarios para compras sostenibles que sean totalmente digitales, lo que hace que el proceso sea lo más sencillo posible para las empresas y sus empleados.

Fortalecimiento de las comunidades locales con tarjetas de beneficios para empleados

Regional Hero no solo quiere recompensar a los empleados, sino también impulsar un crecimiento económico local sostenible. Al reconocer que los modelos de beneficios tradicionales ya no eran aptos para el futuro, la empresa rediseñó los beneficios para los empleados desde una perspectiva creativa y sostenible.

Regional Hero sabía que tenían que permitir que el dinero fluyera hacia las comunidades locales a través de diferentes partes del ecosistema local. Crearon una propuesta obvia con deducciones libres de impuestos que alentaban el gasto local con experiencias de pago fáciles de usar.

Sin embargo, los pagos y los sistemas bancarios que los rodean pueden ser complejos. Por lo tanto, el desafío consistía en encontrar una solución financiera confiable que ofreciera una infraestructura sofisticada y flexible, ofrecida de manera fácil de usar. Aquí es donde entraron en escena la banca integrada y Swan. Pascal Schreiber, fundador y director ejecutivo de Regional Hero shares;

«Las funciones bancarias integradas de Swan nos han permitido centrarnos en desarrollar productos integrales de beneficios regionales. La escalabilidad de su infraestructura es una ventaja inestimable y ofrece un enorme potencial de crecimiento. Al mismo tiempo, ofrecemos a las empresas un método sencillo de proporcionar prestaciones en especie exentas de impuestos a los empleados, lo que nos hace a nosotros y a nuestros socios aún más competitivos en un mercado cada vez más saturado».

Ampliar los beneficios sostenibles para los empleados con la banca integrada de Swan

Regional Hero vio el potencial de la banca integrada para mejorar su cartera y apoyar a las comunidades locales. Querían integrar funciones financieras cruciales, como las tarjetas de beneficios, para que los empleados pudieran realizar compras significativas.

Con su misión de apoyar a las comunidades locales, tres factores clave dieron forma a su proceso de toma de decisiones. En primer lugar, la capacidad de controlar dónde y cómo se realizan estos pagos con tarjeta. En segundo lugar, el compromiso con una experiencia de usuario perfecta tanto para las empresas como para los empleados, a fin de impulsar la adopción y el uso de las tarjetas. Y, por último, el deseo de garantizar la seguridad de los fondos sin una pesada carga de cumplimiento.

Con esto en mente, Regional Hero eligió a Swan como su socio bancario para su solución de beneficios para empleados. Las tarjetas de beneficios de Regional Hero están disponibles en formato físico o digital. Las emite Swan y llevan la marca Regional Hero, tarjeta de socio o tarjeta de empresa. La infraestructura técnica de Swan permite a Regional Hero garantizar que se apliquen los requisitos fiscales para obtener beneficios y que la usabilidad de las tarjetas sea limitada en cada región.

Al integrar las funciones bancarias con Swan, Regional Hero creó una experiencia que deleita a sus clientes empresariales y a los usuarios empleados. Además de eso, también atraen a otros proveedores de beneficios. Estos proveedores no solo integran la solución de prestaciones locales en sus plataformas, sino que también utilizan la infraestructura técnica completa de Regional Hero para ofrecer una solución cómoda y fluida a sus clientes sin necesidad de ningún tipo de desarrollo. Es importante destacar que Swan se encarga de todas las operaciones normativas y de cumplimiento, incluidas las de conocimiento del cliente (KYC) y de la supervisión de las transacciones, para que Regional Hero pueda centrarse en su misión principal.

Las tarjetas de beneficios impulsadas por Regional Hero contribuyen a la sostenibilidad y el fortalecimiento de la economía local al permitir a los empleados gastar su crédito libre de impuestos en empresas y proveedores de servicios regionales. El dinero fluye directamente a la economía local, lo que ayuda a garantizar puestos de trabajo, apoyar a las empresas locales y crear una economía más circular. Más de 200 empresas ya utilizan los servicios de Regional Hero y se han emitido más de 15 000 tarjetas de prestaciones no monetarias a sus empleados. Y Pascal Schreiber, fundador y director ejecutivo de Regional Hero, está entusiasmado con el crecimiento que se avecina.

«La solución bancaria integrada de Swan y la colaboración con Mastercard han desbloqueado un modelo de negocio B2B2B de rápida expansión en el ámbito de los recursos humanos y, especialmente, en nuestra oferta de beneficios».

Para obtener más información sobre el programa de socios de Regional Hero, visita su sitio web.

La asociación de Regional Hero con Swan es una colaboración importante para mostrar cómo las operaciones comerciales diarias, como las prestaciones a los empleados, pueden utilizarse como una fuerza de impacto social. Este es solo el siguiente paso en el camino de Regional Hero y esperamos poder ayudarlos a construir el futuro de los beneficios para los empleados.

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