Tarjetas de beneficios
Brinde a los equipos de recursos humanos los controles de pago y el cumplimiento flexible de las compensaciones que necesitan, al tiempo que generan ingresos en cada transacción y aumentan la lealtad.
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Impulsamos a las principales plataformas B2B europeas
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Su plataforma ayuda a las empresas a ofrecer beneficios instantáneos, automatizar la gestión de recursos humanos y mantener un control total sobre los gastos.
Ofrezca un programa de compensación flexible listo para usar a través de tarjetas digitales. Todo ello sin crear una infraestructura de pagos desde cero.
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No solo lo ayudamos a integrar las funciones bancarias, sino que nos aseguramos de que generen un valor empresarial real. Desde el concepto inicial hasta el lanzamiento al mercado y más allá, nuestro equipo lo apoya en cada paso del proceso. Estamos comprometidos con su crecimiento a medida que amplía estos servicios en su base de clientes.
Features
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Customer stories
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FAQ
La infraestructura de Swan mantiene las transacciones clasificadas y listas para una auditoría de la AEAT, aplicando sus reglas en el momento del pago. Nos ocupamos de la infraestructura de pagos mientras usted mantiene el control sobre las políticas locales, garantizando el cumplimiento de los límites de exención fiscal establecidos en España para los vales de comida (11€ por día laborable), las tarjetas de transporte (1500€ al año) y otras categorías de beneficios.
Sí. Swan le permite aplicar reglas detalladas que reflejen las categorías de beneficios reales, incluidos los límites diarios de comidas, los límites anuales de transporte y las asignaciones personalizadas para la formación y el cuidado de los niños. Puedes restringir los MCC (códigos de categoría de comerciantes), supervisar los gastos en tiempo real y automatizar la aplicación del presupuesto, todo ello a través de una API y con tu marca integrada en la experiencia.
Las tarjetas de beneficios, tanto virtuales como físicas, son compatibles con Apple Pay y Google Pay, lo que brinda a los empleados un acceso cómodo e inmediato a sus beneficios a través de su billetera digital preferida.
Los equipos de RR.HH. pueden asignar y supervisar presupuestos de beneficios, definir reglas de gasto preestablecidas, gestionar los presupuestos desde una cuenta centralizada de RR.HH., distribuir tarjetas con límites de gasto específicos y monitorizar las transacciones en tiempo real.
Sí. La solución de Swan es totalmente personalizable para su marca. Puedes emitir tarjetas físicas y virtuales con tu identidad de marca, y toda la experiencia de pago se puede integrar sin problemas en la interfaz de tu plataforma.
Hagamos de funciones bancarias un punto fuerte de su propuesta, ayudándole a aprovechar nuevas oportunidades y haciendo que su plataforma sea indispensable para los usuarios de su empresa.
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